Celem usług doradczych prowadzonych przez naszą firmę jest wsparcie procesów usprawniających zarządzanie zasobami ludzkimi.
W naszej ofercie znajdą Państwo dedykowane projekty doradcze z zakresu:
- Zarządzania zmianą
- Opisów stanowisk pracy
- Wartościowania stanowisk pracy
- Systemów ocen okresowych
- Pozafinansowych systemów motywowania
- Zarządzania innowacyjnością
- Mapowania i optymalizacji procesów w ramach zarządzania przez procesy
W celu zapewnienia skutecznych wdrożeń
wykorzystywane metody pracy to m.in.:
- Analiza dokumentacji
- Pogłębione wywiady indywidualne
- Zogniskowane wywiady grupowe
- Warsztaty zespołowe
- Kwestionariusze ankiet
- Obserwacje nieuczestniczące

Zakres prac zawsze ustalany jest indywidualnie z Klientem w oparciu o analizy i diagnozę obecnej sytuacji danej organizacji.
W przypadku zainteresowania naszą ofertą, zapraszamy do kontaktu.